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行为准则

FinderOf搜索县、州和联邦地区的成千上万个公共记录数据库。这让您可以对几乎所有人进行搜索。

FinderOf不是消费者报告机构。因此,禁止使用本网站做《公平信用报告法》(FCRA)规定的用途。基于FCRA,下面列出了一些您不能使用FinderOf的情形:

筛选员工

雇主不能使用FinderOf来进行职前背景调查,或以晋升、降级、重新分配、保留或解雇员工为目的的搜索。

筛选家政从业人员

FinderOf不能用于以雇用杂工、保姆、园丁或任何其他类型的家政人员为目的的搜索。

筛选租户

FinderOf不得用于以决定出售、保留或转让住宅或商业用途的租约为目的的搜索。

筛选专业性劳务

FinderOf不能用于以雇用教练、医生、教师、导师、护士、私人教练或其他专业性劳务人员为目的的搜索。

筛选教育项目或奖学金资格

FinderOf不能用做以决定助学金、奖学金、教育计划、助学金或其他相关项目的个人资格的筛选依据。

筛选信贷资格或者保险资格

FinderOf不能用于验证和筛选个人的信用记录,也不能用于决定一个人是否有资格获得保险、贷款或信用贷款。

免责声明:FinderOf 公司 ( 以下简称为“ FinderOf” ) 的服务不得用于对雇佣关系,消费者信用,保险,承租人筛查或其他任何FCRA法案规定的用途作出决定。(参考“公平信用报告法”15 USC 1681(“FCRA”)通过在本协议中引用而构成本协议的一部分。)FinderOf FinderOf不是消费者征信机构。FinderOf网站上提供的信息可能并不总是100%准确,完整或最新的。基于此事实,在进行调研的同时,请根据自己的判断慎重使用本网站收集的数据。FinderOf对本网站提供的信息或者被查询的人的性格或诚信不作任何声明或担保。欲了解更多信息,请查阅我们的使用条款。